Стимуляция работников

Самые развитые причины к наиболее позднему выходу тружеников на пенсию основываются  на возможности содержать в себе повышение планки пенсионного возраста, лимитирование налоговых льгот для членов частных проектов пенсионного обеспечивания, рано идущих на пенсию, и обеспечивание того, чтобы программы, предлагаемые властями и другие социальные гаранты не были мотивами к побуждению раннего ухода на пенсию. 
Конечно, увеличение пенсионных льгот с годами и хитросплетение работы — такую как отчасти с неполной занятостью – могли бы заставить задержаться на работе пожилых трудящихся на еще больший срок. Впрочем, имеющийся в стране Закон о борьбе с дискриминацией по возрастному признаку 1975 года воспрещает ущемление по возрастным показателям при претворении в жизнь проектов и деятельности, которые субсидируются из общегосударственных источников.