Разнообразие систем

Практически все страны, входящие в регион ЕЦА, включающий в свой состав  Восточную Европу и в целом Центральную Азию, а также былые «соцстраны» плюс Турция,  имеют весьма дифференцированную пенсионную систему. Конечно, резко выделяются 2 ключевых значения — распределительное и накопительное. Только первый уровень, когда пенсионеры регулярно получают пенсии за вклады сегодняшних сотрудников, успешно существуют в 15 государствах ЕЦА. В свою очередь совместно эти две схемы уровней используются в 13 государствах, как то: Болгария, Хорватия, Эстония, Польша, Российская Федерация, Словакия и т.п. В таком случае, некая часть  пенсионного вклада труженика следует на выплаты людям пенсионного возраста, а часть — сберегается на персональном счету и инвестируется в экономические инструменты. Одноуровневая система, базирующаяся исключительно на накопительной составляющей, успешно наличествует только в 2 государствах ЕЦА. Кроме того, в Казахстане и Косово в добавление к 1 и 2 уровням оплачивают кроме того и базисные пенсии всем престарелым людям, достигшим предельного возраста, которые именуются нулевым уровнем.