Существуют специальные стандарты ООН, согласно которым население какой-либо страны можно считать старым, если молодое поколение до 14 лет составляет менее тридцати процентов, а возрастное – старше 65-ти лет – семь процентов. На данный момент можно сказать, что население Китая является достаточно старым, так как количество пожилых людей уже достигло тринадцати процентов, а это примерно 170 миллионов человек.
Фаза старения в Китае
В государстве действует программа балансировки уровня рождаемости. Однако активная фаза старения шагает по стране.
Учитывая возникшие проблемы и количество пожилых людей, пенсии в Китае оставляют желать лучшего. Государство не может справиться с финансированием. А экономический рост находится на подъеме. И это только за последние тридцать лет.
Согласно законодательству Китая мужчины могут уйти на пенсию в шестьдесят лет, а женщины либо с пятидесяти, либо с пятидесяти пяти – все зависит от рода деятельности и вредности профессии.
Однако государственную пенсию все-таки могут получить только лишь те граждане, которые работали на промышленности или относились к государственным служащим. Вообще не получает пенсию сельское население страны.
Жизнь китайцев на пенсии
Для того, чтобы государственному служащему начислили пенсию, должен быть обязательно учтен весь трудовой стаж, который должен был быть непрерывным в течении пятнадцати лет. В таком случае предприятие плюс ко всему обязано было отчислять одиннадцать процентов заработной платы в пенсионный фонд государства.
Работодатель обязуется перечислять семь процентов от размера заработной платы, а четыре процента выплат ложатся на плечи самого работника. Как только начисляется заработная плата, отчисления осуществляются автоматически, без согласования с работодателем и работником в частности. Вместе с этим в фонд уходят и основные налоги.
Есть регионы Китая, в которых пенсия скапливается на самом предприятии, которое потом и выплачивает деньги пенсионерам, которые раньше являлись его сотрудниками.
Размер выплаты составляет двадцать процентов от зарплаты по региону (среднемесячной). Осуществляется раз в месяц. Различные регионы страны сами устанавливают размеры ставок начислений и взносов, которые являются обязательными. Личный пенсионный фонд работника делает выплату в размере шестидесяти процентов от среднего заработка за год. Учитывается инфляция и проводится индексация.
Средняя пенсия китайца равна 900-1360 юаням (тут последнее слово за провинцией). Льготы у пенсионера при этом отсутствуют.
Программа по ограничению рождаемости напрямую влияет на пенсионную реформу Китая. Она позволяет иметь в одной семье одного ребенка. Рождаемость снизилась, однако помощь старшему поколению тоже значительно сократилась.