Современной системой обеспечения является пенсия. Мировое сообщество также не остается в стороне. Ведь проблемы социального обеспечения являются в настоящее время достаточно актуальными. В данной статье мы рассмотрим получение пенсионного обеспечения в Чехии, а также основные аспекты, которые будут гарантировать выплату пенсии на территории этой страны иностранным гражданам.
Трехуровневая пенсионная система существовала в Чехии до конца декабря 2015-го года. Состояла она из:
- солидарной системы – обязательное государственное страхование;
- накопительной системы – тоже относится к государственному;
- системы добровольного негосударственного страхования.
В 2016-м году появились некоторые пенсионные новинки, которые способны привлечь население к активным элементам использованию третьего варианта. Позднее утвердятся меры поддержки дополнительного пенсионного страхования, которые помогут уменьшить возможность налоговой базы и увеличить сумму пенсионного страхования.
Международные рейтинги могут рассказать о качестве пенсионной структуры, созданной в стране. Участие принимает инвестиционная компания Natixis. Она избрала Чехию одной из самых безопасный в пенсионном плане стран мира. Чехия в списке из 150-ти стран заняла всего лишь пятнадцатое место. Таким образом остались позади такие государства, как: Великобритания, США, Франция, Япония и Бельгия.
Пенсия в Чехии
Чешское правительство ежегодно обеспечивает выплату пенсий всего до восьми процентов ВВП. И получается, что это значительно ниже, чем в Испании, Англии, Франции и Германии. И что же получается? А то, что чешские пенсии – одни из самых низких среди всех развитых стран в мире.
Кто получает пенсию
Для того, чтобы получить пенсию в этой стране, необходимо выполнить ряд обязательных требований. Основными являются:
- достижение шестидесятипятилетнего возраста;
- осуществление специальных пенсионных взносов, которые вносились на протяжении пятнадцати лет;
- выплата отчислений в пенсионный фонд на протяжении не менее двадцати пяти лет.
Пенсионная формула
Размер пенсии в Чехии рассчитывается Министерством труда и социального обеспечения. Здесь все будет зависеть от множества факторов. На первый план выходят трудовой стаж, величина заработка и наличие ученых степеней. Сумма же самой пенсии будет складываться из процентной и базовой частей.
Базовая сумма будет рассчитана из расчёта девяти процентов от средней зарплаты застрахованного. Из «грязной» зарплаты высчитывают размер процентной части пенсии.
Как оформить пенсию?
Для начала необходимо подать заявление в районный отдел социального обеспечения. Именно он обеспечивает в дальнейшем выплату пенсий. Список документов, которые необходимо предъявить, постоянно меняется и находится на сайте.