Групповые добровольные пенсионные сбережения выделяются нанимателем, хотя не считаются профессиональной накопительной пенсией. Некоторые работодатели делают вспомогательные вклады  за собственных сотрудников, как правило, именно в такие фонды, либо договариваются о сниженных комиссионных правящей фирмы. Фактически все устроено по типу покупки страхового полиса с вкладом, зависящим от возраста и самочувствия человека. далее…

Профессиональные пенсии предназначены для тружеников, работавших на предприятии минимум 2 года. Чаще всего и наниматель, и трудящийся вносят особый процент заработка, что и делает  профессиональные пенсии гораздо лучшим выбором. По оценке Financial Services Consumer Panel основное количество зажиточных людей пенсионного возраста получают выплаты из проф  пенсионных схем. далее…

Государственная пенсия выплачивается всем возмещавшим  соц налог более 10 лет и их супругам  по достижении возраста в 65 лет. Размер пенсии фиксирован в 390 фунтов стерлингов ежемесячно  на одинокого пенсионера и 480 фунтов — на семью. Государственная пенсия финансируется по разветвительной схеме из общественного  налога. Государственная трудовая пенсия с объемом выплат, далее…

Британская пенсионная система является одной из самых старейших в мире, также она и самая трудоемкая в плане организации, управлению и подбору вариантов для вложений, разрешенных для потенциальных пенсионеров. Дважды (исходя из результатов докладов комиссии Бевериджа в 1944 году и реформ 1982-86 гг.) схема подвергалась мощнейшей реорганизации. Опыт Великобритании весьма полезен и актуален для сферы регулирования системы, далее…